2025年重庆产假、助孕有哪些规定？重庆产假有多少天？

2025年重庆产假、怀孕补助有哪些规定？重庆产假有多少天？产假：从98天开始。如果您想了解更多重庆助孕产假规定，请阅读592baobao.com小编。

一、2025年重庆市产假规定

1.重庆市婚育假规定（产假、产假、婚假、晚婚、育儿假）

重庆市蜜月假条例第：号婚假增加到15天，删除晚婚假和足月产假。

2.重庆产假有多少天？

产假日

产假是指职业母亲在生产前后使用的假期，一般为产前六个月至产后两个半月。如果晚婚晚育，产前和产后最多可以休4个月的产假，协助孕妇的员工可以休最多98天的产假。

法定节假日

产假：从98天开始。

98天+30天（足产）+15天（难产）+15天（多胞胎的情况下额外增加1个孩子）

二。重庆婚假期间的福利和工资

婚假、旅游假期间工资照常发放。

根据《重庆市企业工资支付办法》规定，婚假期间工资按照以下原则确定：

（一）劳动合同有规定的，按照劳动合同载明的劳动者职务（岗位）对应的工资标准确定。集体合同（工资集体协议）规定的标准高于劳动合同规定的标准的，按照集体合同（工资集体协议）规定的标准确定。

（二）劳动合同、集体合同没有约定的，用人单位和职工代表可以通过集体协商确定工资，并根据协商结果订立工资集体协议。

（三）用人单位与劳动者没有约定的，假期工资计算标准按照劳动者正常工作岗位（岗位）月工资的70%确定。按照上述原则计算的节假日工资标准不得低于本市规定的工资下限标准。法律、法规另有规定的，依照其规定。

婚假是全薪的，是工人的基本工资。没有加班费或奖金。婚假为15天，建议一年内尽快使用，但各公司规定可能有所不同。婚假必须在结婚后申请。