2025年长沙产假有多少天？长沙产假有新规定吗？

2025年长沙产假有多少天？长沙产假有新规定吗？长沙市怀孕助理职工符合新法定生育条件的，享受158天产假，其中60天奖金产假，怀孕结束后享受同等产假。

长沙市孕勤人员产后享受相应的产假，产假规定视情况而定。

产假规定

1.所有怀孕援助人员在其雇佣关系存续期间均有权享受产假。

2、助孕行为违反计划生育相关法律法规，包括非婚生育、助孕额外子女等行为。除在机关、事业单位、公营企业工作的人员外，任何人休产假的权利不得被剥夺。

产假日

1、符合法定产假条件的助孕人员，享受158天产假（含60天奖金产假），其中产前假15天，难产的可额外享受15天产假。您可以收到.如果是多胞胎，每多生一个孩子，产假就会增加15天。

2.如果怀孕支持人员在怀孕2个月之前终止妊娠，她有权享受15天的产假。

3.如果怀孕在2至4个月内结束，您可以享受30天的产假。

4.如果怀孕在4至7个月之间结束，您可以享受42天的产假。

5、如果怀孕7个月后结束，可以享受75天的产假。

申请产假

材料：身份证、结婚证、出生证明、子女抚养怀孕证明。

请直接联系公司人力资源部（地址：）办理。

长沙产假申请方式

怀孕和产假福利

1.怀孕期间

怀孕辅助人员在怀孕期间无法适应原工作的，用人单位必须根据医疗机构的确认函减少工作量或者安排能够容纳其的其他工作。

用人单位不得对怀孕7个月以上的怀孕辅助人员延长工作时间或安排夜间工作，并必须在工作时间安排一定的休息时间。

怀孕辅助人员在工作时间内进行产前检查，所需时间计入工作时间。

2.哺乳期

用人单位不得对哺乳未满1岁婴儿的劳动者、怀孕3个月以内有严重妊娠反应的劳动者、怀孕7个月以上的劳动者延长工作时间或者安排夜间工作。

（二）生育辅助人员较多的用人单位，必须为生育辅助人员设置诊所、产妇卫生间、哺乳室等设施。这是根据助孕人员的实际需求而定的。