在南昌市如何领取生育津贴？南昌市女职工生育津贴申请指南是怎样的？

在南昌如何领取生育津贴？南昌市女职工生育津贴申请指南是怎样的？

在南昌市如何领取生育津贴？南昌市女职工生育津贴申请指南是怎样的？对于上班族来说，如果正常缴纳社保费，每月会存入一定数额的个人医保账户。职场医疗保险由企业和个人共同缴纳，自付费用存入一般医疗保险账户，个人自付费用存入个人医疗保险账户，参保人可以使用医疗保险余额。该账户可以让您在指定医院和药店进行免费获取。那么南昌该如何领取生育津贴呢？南昌市女职工申请生育津贴的程序是什么？跟随我们的编辑来了解一下吧！

南昌市女职工生育津贴办理指南

申请条件及人数

在江西省，女职工连续领取工资一年以上（含合并前生育保险缴费期）且生育、计划生育期间缴费正常的，可以领取生育津贴。性失业配偶不能享受生育津贴。

采集标准：

生育津贴按照用人单位上一年职工月平均工资计算发放，以个人参保的，按照个人上一年生育保险月平均缴费标准计算发放。年。

根据江西省人口与计划生育法律法规，正常生育的，发放生育津贴158天，剖宫产的，增加生育津贴。生育津贴加15天，多胞胎的，每个孩子加生育津贴15天，怀孕不足3个月终止妊娠的，生育津贴加25天。怀孕期不足3个月的，生育津贴增加25天。如果怀孕3个月或7个月，则产假津贴为42天；如果怀孕7个月后终止妊娠，则产假津贴为98天；如果放置了宫内节育器，则产假津贴为42天。生育3天补贴，取出宫内节育器补贴1天，输卵管结扎或再通手术补贴21天。

分配方式

（一）灵活就业直接支付给个人。

（二）女职工生育津贴由医疗保险经办机构转入用人单位，由用人单位支付。用人单位依法支付工资且工资标准高于生育津贴计算标准的，劳动者不能再领取生育津贴。但工资标准低于生育津贴计算标准的，其差额由用人单位承担，用人单位按金额予以免费，用人单位不依法支付工资的，支付生育津贴。由雇主支付给雇员个人。