宁夏产假多少天?宁夏新产假多少天?

宁夏产假有多少天？宁夏新产假是多少天？宁夏产假是多少天？宁夏新产假是多少天？产假是指职业女性在生产前后的休假时间，一般为产前半个月至产后两个半月。晚婚晚育的，生育前后比较多可休4个月，女职工可享受不少于98天的产假。产假期间，用人单位不得降低工资、解雇或者以其他方式解除劳动合同。陪产假又称陪产假，是指夫妻依法登记结婚的假期。产假期间，妇女有在一定时间内互相照顾的权利。

《宁夏计划生育新条例》第三十七条规定，除国家规定的产假外，另增加60天产假，配偶享受25天哺乳假。产假、哺乳假均视为出勤，工资、奖金照常发放。

也就是说，在原来98天产假的基础上，增加了60天，总共158天。

1.2024年宁夏男性可以享受多少天陪产假？

根据宁夏计划生育政策，合法生育一到两个孩子的，男方可享受25天哺乳假。

宁夏回族自治区人口与计划生育条例

第十六条鼓励夫妇生育两个孩子。

不符合法律法规的多子女行为被认为是过度生育。

第三十七条符合法律、法规规定的*，除享受国家规定的产假外，另增加60天的产假，配偶享受25天的哺乳假；产假、哺乳假均视为出勤，工资、奖金照常发放。

福建省漳州产假新标准。漳州新产假有多少天？

2024年福建省漳州产假新标准，漳州新产假是多少天？符合有关法律、法规规定生育子女的女职工，产假为158天至180天。具体天数由用人单位确定。男性哺乳假为15 天。

根据说明：

漳州婚假：15天

婚假（女）:158-180天。

请假（男）:15天

育儿假（夫妻双方） : 每年10 天。

法定产假：

1、依法登记结婚的夫妇，享受15天婚假；

2、按照相关法律法规生育子女的，女职工产假为158天至180天。具体天数由用人单位确定。男员工的哺乳假为15天。

3、怀孕、分娩、哺乳期间（自婴儿出生之日起至满周岁），除法律、法规规定外，用人单位不得解除劳动关系。劳动合同期限届满，但怀孕、生育、哺乳期未满的，劳动合同期限自动顺延至怀孕、生育、哺乳期届满，但女职工本人提出解除劳动合同的除外劳动合同。

4、妇女在妊娠、分娩、哺乳期享受特殊劳动保护，并可以按照有关法律、法规的规定得到帮助。