孕妇产前检查仪是假的吗？

每个妈妈都是伟大的，但要生出一个健康的宝宝却并不容易。孕妈妈需要定期进行产前检查，那么孕妇有哪些假期可以进行产前检查呢？产假对产假有影响吗？第6次产前检查有哪些注意事项？下面，小编就为您一一解答。

孕妇产检单位有假吗

孕妇有权享受产假。

产检假和产假是有区别的。这是专门为怀孕女员工进行产前检查而安排的休假。 2025年4月14日国务院第200次常务会议通过的《女职工劳动保护特别规定》第六条规定，怀孕女职工必须在工作时间内进行产前检查，所需时间为计入工作时间。而且本文并不限制产前检查的次数，即只要是正常的、必要的，都应该纳入工作时间。不能按照病假、事假、产假、缺勤等来计算，职场准妈妈们一定要清楚了解，必要时维护自己的权利。

产假对产假有影响吗？

没有影响。 《中华人民共和国劳动法》第六十二条规定，女职工生育后享受不少于九十天的产假。 2025年4月28日实施的《规定》，将该假期由90天延长至98天。其中，交货前15天即可取货。

与过去女性地位完全不平等相比，可以说现在女性的地位几乎与男性相同。当然，这也包括产前检查的假期。不过，并不是所有公司都会提供这个假期，所以这是你作为准妈妈自己的权利。当你受到伤害时，一定要向他们展示法律条款，以便你有足够的权益。

第6次产检都有哪些注意事项：

1、为妻子的分娩做好全面的准备，帮助妻子消除分娩恐惧，保证营养和休息，为分娩储备精力，做好家庭监护，防止早产。

2、每天坚持数胎动。你可能会发现，最近胎动的次数比以前少了，而且胎动的强度也减弱了，因为宝宝活动的空间变小了。只要胎动符合规律，就不会有太大问题。但如果发现胎动次数减少甚至没有胎动，就应该尽快去医院检查。如果12小时内胎动次数少于20次，或1小时内少于3次，往往表明胎儿在子宫内缺氧。

3、如果准妈妈腿部出现浮肿，应提醒准妈妈多休息，不要长时间站立，饮食要清淡。

4. 这项产前检查将估计足月胎儿的体重。如果宝宝体重不足，可以让老婆多补充优质蛋白质，让宝宝长得更大；如果宝宝体重过重，则应稍微控制饮食，以免日后需要剖腹产或难产。