产假是158天还是98天？

一、产假多少天新规则

怀孕补助条例规定的法定产假为98天。

1、产假是指在职员工产前和产后享受的休假，这是对在职员工的保障，也是对孕妇身心健康的关注。增加产假的新政策也是为了确保孕妇有足够的产后恢复期，让产后有足够的恢复时间。

2、助孕人员法定产假不少于14周，即8天，其中产前15天，难产15天，追加生育15天。如果流产后不到4个月，可以享受15天的产假，如果流产后超过4个月，可以享受42天的产假。

3.符合晚婚晚育条件的助孕人员，额外享受30天产假。如果是剖腹产，则在98天的基础上加上15天。如果晚结婚、晚生孩子，则在98天的基础上加30天。怀孕七个月以上的人员，经本人申请并经用人单位批准，可以享受两个半月的产前假。

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产假是158天还是98天？

4、随着二胎制度的全面开放，产假天数也发生了变化。从之前的98天增加到128天到158天。广东、甘肃、黑龙江、海南、河南等地的妈妈产假近六个月，西藏的妈妈则有一年的产假。

5、80%的产前假津贴。如果您怀孕七个月以上，经雇主批准且您的工作允许，您可以根据您的要求休两个半月的产前假。当地法律法规规定需要休假的，经用人单位批准，按照员工当年实际月工资的80%支付工资。

六、按照本规定，生育保险期间生育保险待遇，通过生育保险基金按照用人单位上一年月平均工资标准支付给参加生育保险的职工。未参加生育保险的，用人单位按照产假前的月平均工资缴纳生育保险，并按工资支付。

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二、产假是158天仍是98天？

98天。

1、产假158天，98天+30天+15天（难产）+15天（多胞胎加1人）。

2、根据《助孕人员劳动保护特别规定》，助孕人员法定产假为98天。“全面二孩”政策实施以来，已有25个省份连续延长产假至128天至158天。广东、甘肃、黑龙江、海南、河南等省份的产假接近一半，西藏也允许一年左右的产假。

当地省市两级产假和怀孕救助规定（含产前15天）

额定产假

难产多胎，（每多产）安徽98+60+15+15北京1280+15+15福建98000甘肃98+8200广东9880+30+15广西98+50+15+15贵州98+60+15+15海南98+3个月河北98+60+15+15河南98+3个月+15+15黑龙江98+82+0+15湖北98+30+15+15湖南98+60+15+15吉林98+601515江苏98+30+15+15江西98+60+15+15辽宁98+60+15+15内蒙古98+60+15+15宁夏98+60+15+15青海省158无+15+15山东98+60+15+15陕西98+60+15+15陕西98+60(+10)

产前护理

+15+15上海98+30+15+15四川98+60+15+15天津98+30+15+15西藏980+15+15新疆9860+15+15云南158难产/无剖腹产

+15天；

多胎/多胞胎

1名儿童+15

浙江1280剖腹产+15+15重庆128+0+15+15贵州98+60+15+15山东9860+15+15