2025年浙江省最新育儿假规定概览。浙江省育儿假是多少天？

2025年浙江省育儿假最新规定清单是什么？浙江的育儿假有多长？前言为适应人口与计划生育工作新形势，2025年11月25日省十三届人民代表大会常务委员会第三十二次会议审议通过了关于修改《浙江省人口与计划生育条例》的决定。条例”。本决定自公布之日起施行。

通知：该政策目前正在审批和公布中，具体在杭州的实施时间将根据实际情况确定。

为更好地通过助孕保障孕妇身心恢复，修订后的《浙江省人口和计划生育条例》规定，妇女享受助孕规定的产假生育的，应当：助孕生育孩子时，产假为60天，共计158天；生二胎、三胎时，产假延长至90天，共计188天。

如果母亲休产假，父亲可以休15天育儿假。同时，夫妻在孩子年满3岁时，每年可享受10天的育儿假。

修订后的《浙江省人口与计划生育条例》还规定了助孕期间子女照顾父母的时间。如果您是独生子女且家中长辈年满60岁，每年可享受5天育儿假。

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此次修改充分考虑特殊群体需求，充分体现浙江省高质量发展和共同富裕先行区建设的责任担当。

为充分保障孕产妇权益，《浙江省人口与计划生育条例》规定，孕妇因失业、灵活就业等非保险原因，未享受产假和生育津贴的，县（市、区）人民政府应当根据本地实际和经济社会发展水平，统筹安排适当的经济补贴，具体目标和标准由县（市、区）人民政府确定。保护计划生育家庭的合法权益也是重点之一。