单位教师员工做试管婴儿请假算什么假，病假还是事假快来看

当今社会，助孕受精已成为许多不孕家庭的选择。然而试管婴儿的过程不可能一蹴而就，而是需要一段时间的治疗和调理。在此过程中，教职工可能会面临请假的问题。那么，什么样的假期应该算作IVF假期呢？是病假还是事假？

首先，我们需要了解IVF的整个过程。 IVF助孕括诱导排卵、试管、胚胎培养、胚胎移植等多个步骤。这些环节需要患者经常去医院检查和治疗，有的环节需要住院治疗。在这个过程中，患者需要花费大量的时间和精力。

因此，从这个角度来看，试管婴儿请假应该被视为病假。因为病人在休假期间需要治疗和调理，而这些治疗和调理都是为了病人的健康。然而，如果患者选择在工作日接受IVF治疗，则可能需要事假。

其次，我们需要考虑教师的工作性质。教师的工作性质决定了他们需要随时做好教学准备。如果他们请假，可能会影响学生的学习。因此，教师选择合适的休假时间非常重要。

比较后，我们需要考虑学校的政策和法规。不同的学校可能有不同的政策和规定，有些学校可能有关于IVF 休假的具体规定。因此，教师和员工请假前应详细了解学校的政策规定，避免造成不必要的麻烦。

综上所述，试管婴儿请假应视为病假。但到底是休病假还是事假，还要根据患者的具体情况以及学校的政策规定而定。无论如何，患者在休假期间应积极配合治疗，争取早日实现生儿育女的梦想。