青海比较新产假规定（产假指南详解）

青海省比较新产假规定（产假详细指南）。近期，我国各省市纷纷修订计划生育法规，延长产假。那么，青海产假天数有哪些新规定呢？青海产假新规定是多少天？想要清楚了解的朋友一定要收到下面的指引。

1.青海省产假新规定

产假为188天。

青海依法享受188天产假鼓励用人单位提供“育儿假”

修改后的《法》第十六条规定，夫妻依法办理结婚登记手续的，可以享受十五天婚假；符合法律法规生育子女的夫妇，除享受国家规定的假期外，奖励妇女90天产假；给男护理人员的休假是15天。如果孩子不满3 岁，鼓励雇主每年提供115 天的育儿假。

国家产假为98天，加上90天带薪产假，因此青海省妇女生育3个孩子后可依法享受188天产假，在全国处于中等水平。此外，《法》还专门增加一条，直辖市、自治州的人民代表大会及其常务委员会或者人民政府可以结合本地实际，制定生育激励优惠政策和社会保障措施。

2、为什么要调整产假？

我国第七次人口普查数据显示，2025年我国总和生育率为13，低于2.1的人口更替水平。我国人口转型的后期阶段、快节奏、周期性特征意味着我国将更早出现人口负增长，这是典型的东亚模式。

今年5月31日，中央审议通过了《关于优化生育政策促进人口长期均衡发展的决定》，明确规定了全面二孩政策的实施和配套支持措施。为进一步释放生育热情，促进妇女产后恢复，各地纷纷采取措施。

一般意义上的产假是指职业女性在生育前后享有的假期。自2012年起，国家法定产假为98天。近期全国多地计划生育法的调整，除全国产假外，主要助孕括地方产假调整。大部分省份已将产假由之前的30天延长至60天。

3.人们对延长产假有何看法？

记者就延长产假、增加护理假、育儿假的行动采访了各地市民。

希望国家能严格执行。湖北省黄石市的能先生认为，湖北护理假的增加是一个意外的惊喜。我在私营部门工作时，经常遇到不能休假的情况。

现在有了法律可循，男人就有时间照顾老婆孩子，做产后护理。 '先生们。可以说。

北京连云港市比较小的孩子之一的讲话。 “这项政策的出发点是好的，在当前人口形势下，延长产假有利于增加生育意愿；从个人角度来看，考虑到女性平衡职场和家庭的难度，有利于提高生育意愿。”对女性产后身心的恢复有影响。”不过，小陈也向记者表达了她的担忧。她认为，延长产假带来的隐性职场歧视也被放大。一方面是劳动力成本的增加，另一方面是半年不工作带来的福利损失。这种比较，会让很多单位倾向于选择男性辅助，孩子性为主。

黑龙江省大庆市的刘女士认为，延长产假不仅不能帮助低生育意愿的女性，反而会影响低生育意愿的女性。当生育成本越来越高，生活压力越来越大的时候，我会选择不生孩子。简单来说，产假缺乏规范的保障，必须得到相应的对待。

黑龙江省大庆市的刘女士认为，延长产假对生育意愿不强烈的女性没有帮助，反而会影响生育意愿的女性。当生育成本越来越高，生活压力越来越大的时候，我会选择不生孩子。很简单，产假缺乏法律保障，症状需要治疗。我们希望加快完善配套措施。

“很多方面都可以改进，比如提供更多的支持；补充单位的帮助，让她们愿意承担女员工生育的影响；”比如延长男性的育儿假和陪产假，让他们同时承担起育儿责任，避免父母缺乏教育。小声明。